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澳门电玩城关于进一步加强沟通、 规范管理、提高效率的十二条规定

阅读 1193 次      作者:管理员     日期:2014/6/13

  为进一步规范管理、提高效率,结合澳门电玩城2014年管理水平提升年的要求和澳门电玩城实际,特制定十二条规定:
  1.深入基层,开展调查研究。澳门电玩城领导要经常深入基层指导工作、听取意见,下基层时间原则上每周不少于一次,并每个月应参加分管部门的工作会议一次。澳门电玩城设立“处长接待日”,加强澳门电玩城与师生员工的沟通交流,广泛听取大家的意见和建议,及时解决工作中存在的问题和矛盾,更好地维护师生员工的利益。 
  2.下情上达,主动汇报沟通。各科室、中心(园)等要主动向分管领导汇报上月工作总结、下月工作计划和经费收支情况。重大工作和重要事项要及时主动向分管领导和主要领导汇报。重要信息和紧急信息必须及时准确报送。
  3.关爱员工,凝聚全体力量。澳门电玩城和各中心(园)领导要主动关心包括正式工、集体职工、劳务派遣人员及临时工在内的全体澳门电玩城人,为他们的进步提高和发展创造条件,力所能及地帮助员工解决实际困难。加强澳门电玩城民主建设,进一步完善职代会制度。关注员工业余文化生活,开展员工文化系列活动,努力增强员工的集体荣誉感和归属感。
  4.请示报告,遵循逐级原则。各科室、中心(园)向学校或外单位反映情况或有关工作,一般要按照逐级汇报的原则,经澳门电玩城同意后以澳门电玩城名义上报。   
  5.申报会议议题,做到及时有序。各科室、中心(园)提交澳门电玩城处长办公会议研究、审议的议题,应事先向澳门电玩城分管领导汇报,相关书面材料于会议前两天交综合科,由综合科汇总后分别报处长、党总支书记审定。如涉及重要决策或人、财、物等重要议题,事先必须向处长或书记汇报。
  6.保持政令畅通,强化执行能力。对澳门电玩城领导批示或口头交办的事项,各科室、中心(园)等应及时完成并做好反馈工作,重要任务应及时将书面反馈材料报综合科;一般批示或指示,也要书面或口头反馈办理情况。除另有时间规定的,一般应在3个工作日内办结并回复;涉及多个单位或需调查论证的,一般在5个工作日办结并回复;特殊情况的,在征得交办领导同意后可适当延长,但一般不超过15个工作日。对会议布置或澳门电玩城及相关职能部门要求办理的事项,应严格按照规定时间和工作要求及时办理,逾期予以通报。    
  7.分级管理,严格请假制度。澳门电玩城主要领导外出,按干部管理权限向上级报告;澳门电玩城其他领导外出应由本人事前向澳门电玩城主要领导报告;各科室、中心(园)正职外出一天以内,由本人向澳门电玩城分管领导报告,超过一天的,还需经处长批准;党支部书记外出需事前由本人向澳门电玩城党总支书记报告。外出时间在5天及以上的,或者人数在5人及以上的,必须事先书面报告澳门电玩城,征得同意后方可外出。    
  8.统筹安排,规范公务活动。澳门电玩城领导参加会议、接待等公务活动,由综合科统一安排。各科室、中心(园)等的重要活动和重要会议,一般由澳门电玩城分管领导出席,如确需澳门电玩城其他领导出席的,可提出申请后由综合科统一安排。涉及澳门电玩城职工婚丧嫁娶等事项,需要以澳门电玩城领导身份参加的,由综合科统一安排。澳门电玩城内部活动不发请柬。    
  9.规范管理,减少公务开支。澳门电玩城领导公务用车统一由企业管理科负责联系协调。各科室、中心(园)等公务用车自行负责,但应严格按照学校公务用车条件和范围使用,特殊情况需要上报澳门电玩城批准后方可使用。对外接待用车原则上限于市区,一般不去外地接送。澳门电玩城干部职工出差的交通、住宿等费用按《澳门电玩城网站差旅费报销办法》执行。办公用品使用严格按标准执行。
  10.厉行节约,压缩招待费用。业务招待应本着“对口对等”、热情周到和节俭有度的原则,原则安排在校内餐厅就餐。并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一。
  11.严格要求,确保会议秩序。澳门电玩城组织召开的各类会议,与会人员应准时到会,如遇特殊情况需向会议主办单位或会议主持领导请假。对于无故迟到或缺席会议的相关人员,将视情况予以通报。严格遵守会场纪律,不准在会场内随意走动、喧哗,并将手机关闭或置于振动状态。如确属工作需要应离场后再接听手机。
  12.弘扬正气,严肃工作纪律。要努力营造风清气正的工作环境,弘扬团结拼搏、励精图治、清正廉洁的正气,树立勤奋敬业、勇于创新、乐于奉献的风尚。要强化保密要求,做到不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不打听、传播他人隐私,不造谣,不传谣,不信谣。严格执行不准在上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准在上班时间炒股、玩电脑游戏及做其它与工作无关的事情;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参与赌博;杜绝上班时间无故迟到、早退、串岗、扎堆聊天的“四不准一杜绝”,集中精力提高工作效率。
  请各科室、中心(园)等对照上述规定,认真学习,严肃对待,及时整改,重在落实,对违反规定的集体和个人,将予以通报批评直至纪律处分。


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                                                                  2014年6月6日


 

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